起業レッスン116 : 自分自身の物語を創る

起業レッスン116 : 自分自身の物語を創る
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前回は、＜みずからをイノベートする＞について話しました。

１．みずから変化していかない限り、生き残っていくことができない、、、というドラッカー博士の警告は、、、２１世紀に入って、2005年あたりから、誰の眼にも明らかになってくる。

２．博士は、2005年11月に逝去したが、同年７月日本からの取材に対して、日本人への最後のアドバイスを語った。

３．それは、一言で言うと、、、＜みずからをイノベートしなさい＞、、、

４．今、会社も個人も、イノベーションに苦しんでいる。

５．みずからをイノベートするためには、まず、イノベーションの必要性を感得しなければならない、、、

６．どれだけ切迫感を感じているか、、、そこに不安を見ているか、それともチャンスを見ているか、、、会社にも個人にもその温度差がある。

７．大きな船のなかにいるほど、波の揺れも風の流れも感じられない、、、公務員、大企業、大学、etc.,

８．将来への不安を感じる人は、大きな船に乗りたがるが、安定が保証されているわけではない、かえって、リスクのほうが大きくなる、、、

９．なぜなら、波や風への感受性が失われてしまうから、、、よく言われる＜ゆでがえる＞症候群となる。

10．会社の寿命は短くなっており、＜30年寿命説＞というのが広まっているが、個人の側から見ると、実際は、ひとつの会社に＜数年＞単位での所属（関わりかた）になる。

11．一方、仕事人生は、いまや＜50年＞と言われている、、、20歳過ぎから働き始めて、75歳ごろまで（定年も延びる）、、、

12．したがって、ひとつの会社にキャリアのすべてを捧げる、ということは稀（まれ）なことになる、、、

13．誰もが、キャリア人生のなかで、複数の会社に関わることになる、、、

14．忠誠を誓うのは、会社ではなく、、、もっと別のなにかであり、、、固定的なものでなく、流動的なものであり、、、つねに＜わたし＞にイノベーションをうながすものだ、、、

会社にとって、＜イノベーション＞が最重要課題であることは認識されているが、その実行には苦しんでいる。

個人にとっても、＜イノベーション＞が必須であるが、まだよく理解されていない、、、理解されても、どのように実践するのか、わからない、、、

それも当然です、、、そんなことは、だれからも教わったことがないからです。

両親も学校も会社も教えてくれなかった、、、なぜなら、両親も学校も会社も＜イノベーション＞を理解していなかったし、気にもとめていなかったから、、、

自分を＜イノベート＞するためには、自分自身の物語を綴（つづ）ることができなければなりません。

戦後しばらくの世代は、安定した会社に入れば良いと考えていた、、、そのためには、良い大学に入れれば良い、、、会社ではまだ上がつかえていないので、みんながそこそこ出世できた、、、経済成長の乗っかって、みんなが同じようにそこそこ裕福になれた、、、定年後は年金でつつましく隠居生活を送れるだろう、、、そんな物語をみんなが共有していた時代でした。

みんなで＜無自覚＞に共有していた＜物語＞があったので、自分自身の＜物語＞を創る必要がなかった、、、そういう人がいたとしても、正規のレールから外れた＜落ちこぼれ＞や＜アウトサイダー＞（よそ者）として見られていました。

だから、誰も、自分自身の＜物語＞を創るということを教えてくれなかった、、、教える立場の人達自身が＜物語＞を意識的に創ってこなかったからです。

（続く）

大久保忠男

**　以上は、2016年6月23日配信＜起業レッスン＞の再掲です　*

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