「教わる技術」

みなさん
藤原さん

明けましておめでとうございます！
メンター役の ソフィットウェブプランニング　吉枝です。

藤原さん、さっそく一年の目標をかかげて　すばらしいですね。

「習慣を変えるのに100日かかる」　とは　なるほど
私も心に留めておきたい言葉です。

勤めに出て働いている時は、
就業時間はもとより　仕事の進め方も
決められていますし、
必要な研修は用意されているかもしれませんし、
健康管理にも気を配ってくれるかもしれません。

けれど起業するとなると　

・仕事をする時間や場所はもとより、
・それにどう向かうか

もすべて自分で決めて進んでいかなくてはなりません。

・どんな準備をして、どう進めていくのか。
・自分の日ごろのスキルアップももちろん、
・前回話題になった健康管理や
・メンタル管理

すべて自分が自分を律しつつ、いい日々の習慣の中で
仕事に全力で取り組める環境を作っていかなくてはなりません。

自由が多い分、「自律」が求められる　のが　起業です。

特に、組織の中で働くのと違って
ビジネスを続けていくのに　経営者が
仕事のモチベーションを維持することは　とても大事。

この「仕事のモチベーションを持ち続ける」ことが難しい
という悩みを持つ方もいます。

「いい習慣」を持つことは　ストレスなく　常に「いい仕事の環境をつくっておく」ための
第一歩かもしれません。

とはいえ、

私もまだまだ　未熟なので　「決意」をしても　すぐに続かなくないで
いてしまうことは　しょっちゅうです。（^^;）

「あ~　また　三日坊主になっちゃった。」
とは落ち込んでしまうと
次に　「決意」をしても　「また、三日坊主になっちゃうんじゃないか？」と
「何かを決意する」たびに　出来なかった時の嫌な気分が思い出されて
消極的になりがちですよね。

これは先輩起業家さんの言葉ですが　
「『三日坊主』でも　何度も続ければ　少しずつ習慣になる。」
と教わったことを思い出しつつ　
常に　「よりいい方向」を　目指して　「決意」することをやめないように　とは　思っています。

これは　藤原さんが　「一週間に１回でも」、　「月に１回でも」取り入れると書いていらっしゃることと
通じるかも知れませんね。

常に　「小さな改善」　常に　「一歩ずつ進歩」を大事にしていきたいです。

最後におたずねの私の心がけている習慣は、
「早起き」です。
朝の時間を活用している経営者さんも　たくさんいらっしゃいますね。

早い時には4時ごろから起きだしますが、
頭がすっきりして、家族がまだ起きださない静かな「朝の時間」は、
私にとって仕事が一番集中できて、いろんな考えをまとめるにはもってこいの時間です。
そして、降ってきたアイデアは、忘れないうちにノートに書きとめるようにしています。

藤原さんが　ほかのみなさんからお聞きになった「良い習慣」の数々、
私にもぜひ、いつか教えてください（^^）